8. Forum der Hamburger Beratertage am 9.05.14 – Führen mit Innovation, Inspiration und Interaktion
Das 8. Forum – ein Rückblick
Das inhaltsreiche 8. Forum fand am 9. und 10. Mai auf Gut Thansen statt. Mitten in der satt-grünen Heidelandschaft kamen für anderthalb Tage Berater, Coaches und Trainer zusammen, um sich über das Thema Führung mit Inspiration, Innovation und Interaktion auszutauschen.
So abwechslungsreich wie der Inhalt war, spielte sich auch das Wetter auf. Von kräftigen Sonnenstrahlen bis hin zu strömendem Regen, ob Wind, grollender Donner mit grellen Blitzen oder Hagel. Und in den Pausen genossen wir immer wieder die Sonne und das tolle Hofambiente von Gut Thansen.
Das Thema Führung wurde nicht nur „beleuchtet“ sondern auch praktisch erlebt: Welche Ressource Improvisation in der Führungsarbeit bietet, wie Führung mit innerer Ruhe und kämpferischer Gelassenheit gelingt. Wie transformationale Führung als Motor für den Wandel dient, eine neue Haltung in der Führung mit der Theorie U und Social Presencing Theater gelebt werden kann.
Das Programm war reichhaltig am ersten Tag. Der Abend schloss mit einer stillen Gruppenarbeit ab. Auf vielen leeren, weißen Leinwänden entstand ein großes Gruppenbild – und damit auch ein besonderes Gruppenerlebnis.
Am zweiten Tag erfuhren wir, wie Innovationen in Organisationen gefördert werden, wie eine Mitarbeiter-Vakanz als Innovationsmotor genutzt werden kann, wie man für sich und andere Energie aufbauen kann und wir bekamen einen Überblick über die aktuellen Trends in den Praxisbüchern zum Thema Führung.
Das waren anderthalb Tage in einer wunderschönen Umgebung mit reichhaltigen Impulsen für die eigene Beratungsarbeit.
Bei meinem Vortrag „”Wie wähle ich die richtigen Mitarbeiter (m/w) für meine Abteilung aus“ und im Interview mit Dr. Roland Zarske zum Thema „Innovation und Führung“.
“Erfolgreich Ziele vereinbaren” ein Ausschnitt aus dem Vortrag von Dr. Roland Zarske beim letzten Forum der Hamburger Beratertage.
Hier findet ihr schon mal den 1. Film des letzten Forums. Ein Ausschnitt aus dem Vortrag von Dr. Roland Zarske zum Thema “Innovation und Führung”: Statement zu Innovation und Führung
