Life Science Nord: Startschuß Personal

Startschuss Personalentwicklung: Einladung zum Querdenken!

Life Science Nord e.V. lädt ein

Sehr geehrte Damen und Herren,

in den Life Sciences hat die Zukunft schon begonnen. Sind Sie und Ihr Personal bereit dafür? Lassen Sie uns gemeinsam Ideen bündeln und Konzepte ausarbeiten.

Technologische Herausforderungen, innovative Produkte und neue, anspruchsvolle Märkte brauchen Menschen, die sich in einem Umfeld stetigen Wandels bewegen können. Gerade in den Life Sciences treffen verschiedene Disziplinen, Technologien, Branchen und Geschäftsmodelle aufeinander.

Wie muss der Mensch in diesem Umfeld ausgebildet sein? Und wie lassen sich seine Fähigkeiten und sein Umfeld weiterentwickeln, um das Unternehmen optimal aufzustellen? Wie bleibt Ihr Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv, um Wachstumschancen zu nutzen?

Antworten und Konzepte auf diese Fragen möchten Christina Blake (COMMUNICATIONS ACROSS CULTURES), Christina Kruse (conpega leadership consulting gmbh) und Dr. Frank Schnieders (Provecs Medical GmbH) zusammen mit Ihnen in dem interaktiven Format des „World-Cafés“ entwickeln.

Termin: Mittwoch, der 26. März 2014: Halle 424 im Oberhafenquartier

Begleitet durch erfahrene Moderatoren sollen in verschiedenen Diskussionsgruppen an ausgewählten Thementischen neue Ideen entstehen und festgehalten werden.

Thorsten Visbal eröffnet den Abend mit seinem Impulsvortrag: „Erfolg durch Unternehmenskultur – Menschen entwickeln Unternehmen“. Der Kommunikationspsychologe und Buchautor wird Sie mit seinen Erfahrungen und Konzepten zum Querdenken anregen.

Anschließend sind Sie gefragt, sich mit Ihren Teampartnern aus dem Life Science Nord Cluster den folgenden Themenbereichen der Personalentwicklung zu widmen:

• Internationale Teams führen

• Konflikte kultivieren

• Qualifikation organisieren

• Gesundheit managen

• Führungskultur aufWERTen

• Unternehmerisches Denken fördern

• Gewinnend verhandeln

Die erarbeiteten Ergebnisse und Konzept-Ideen dieses Workshops stellen wir den Mitgliedern des Life Science Nord e.V. für Ihre weiteren Projekte selbstverständlich zur Verfügung. Darüber hinaus werden Ihre Ideen und Themen im Hinblick auf weitere Veranstaltungsangebote ausgewertet.

conpega – Personalgewinnung – Onboarding – Organisationsentwicklung – Konfliktlösung

25.3.2014 conpega

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