conpega bietet maßgeschneiderte Organisations- und Teamentwicklung

Gemeinsam erfolgreich starten – Onboarding ist mehr als die ersten 100 Tage Einarbeitung

Onboarding ist mehr als eine Betreuung der neuen Mitarbeiter und Führungskräfte in den ersten 100 Tagen. Unser Onboarding legt frühzeitig eine sehr gute Grundlage und unterstützt ganzheitlich den gemeinsamen Erfolg.

Wir bieten Ihnen ein individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Onboarding-Konzept und kombinieren dieses mit bewährten Methoden, Einzelcoaching und ggf. Teamworkshops oder Gruppenmediation. Damit gewährleisten Sie die bestmögliche Integration und Einarbeitung der Neuen und nutzen den Schwung der Neueinstellung um das gesamte Team weiterzubringen.

Das sagen unsere Kunden nach durchgeführter Onboarding Maßnahme:

„Wäre Frau Kruse und ihre Arbeit nicht gewesen, hätte ich die aktuelle Position nicht inne.“

„Durch die Maßnahmen im Coaching konnten die Mitarbeiter selbst erkennen, wie sie sich entwickeln können und dies auch realisieren.“

Unser Angebot Onboarding als Download

Unser Arbeitsbuch “Richtig gut Starten!” erhalten Sie hier:

Auch der Blog zum Buch freut sich auf Sie, Ihre Ideen, Ihre Kommentare, Gastbeiträge und unseren Austausch zum Thema Einarbeitung.

Erfahren Sie mehr anhand unserer Projektbeispiele und Referenzen

Referenzen