Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und beantworte Ihre Fragen gerne telefonisch.

Dipl.-Ing.
Christina Kruse

T +49 40 2000 87 87
E kruse@conpega.de

Bereichsleiter Property Management (m/w/d) in Berlin

Die DIM Deut­sche Im­mo­bi­li­en Ma­na­ge­ment ist ein deutsch­land­weit tä­ti­ges Property Mana­ge­ment Un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Berlin und ver­steht sich als Spe­zi­a­list für die Verwaltung von Wohn- und Ge­wer­be­im­mo­bi­li­en und von Wohn­ei­gen­tum. Die DIM-Grup­pe ist in den Ge­schäfts­be­rei­chen Property Ma­na­ge­ment, Fonds­ma­na­ge­ment, Ver­mie­tung und Trans­ak­ti­on tä­tig. Durch eine leis­tungs­star­ke, deutsch­land­wei­te Struk­tur mit rund 180 Mitarbeitern an 8 Stand­or­ten ist die DIM einer der füh­ren­den Im­mo­bi­li­en­dienst­leis­ter für das Ma­na­ge­ment von re­gi­o­nal ver­teil­ten Port­fo­li­en. Das Un­ter­neh­men ist der­zeit für das Property Ma­na­ge­ment von ca. 8 Mrd. € As­sets under Ma­na­ge­ment mit einer Ge­samt­flä­che von 3 Mio. m² ver­ant­wort­lich. Die As­set­klas­se Woh­nen macht rund 70% der Flä­che aus, Ge­wer­be die üb­ri­gen 30%. Das Un­ter­neh­men ver­wal­tet da­rü­ber hin­aus rund 40 Im­mo­bi­li­en­fonds.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/in Property Management

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung für das Team Property Management. Das Team besteht aus 30 Mitarbeiter/innen an 8 Standorten. Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und –bindung und Unterstützung der Mitarbeiterförderung und –weiterbildung.
  • Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Property Management der DIM Unternehmensgruppe.
  • Budgetplanung und –überwachung und Kontrolle der unternehmerischen Kennzahlen inkl. Erkennen und Umsetzen von Ertrags- /Kostenoptimierungspotenzialen.
  • Analyse, kontinuierliche Verbesserung und Implementierung eines ganzheitlichen Immobilienmanagements.
  • Schnittstellenverantwortung zu Eigentümern, Asset- und Fondsmanagern, externen und internen Dienstleistern.
  • Umsetzung und Sicherstellung des Lieferantenmanagements inkl. Steuerung der Rahmenvertragspartner und ausführenden Unternehmen.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und –bindung durch regelmäßigen Kundenkontakt und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Property Management.

Ihr Profil / Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien und/oder weiterführende Qualifikation (z.B. Studium Immobilienfachwirt, BWL).
  • Erfahrung als Führungskraft in der Immobilienwirtschaft und in der Verwaltung von Immobilien.
  • Eigenständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten.
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift setzen wir voraus.
  • Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen.

Wir bieten:

  • Gute Anbindung an den ÖPNV und Versorgungsinfrastruktur.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Ein engagiertes, freundliches Team, das Sie bei Ihrer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit voll unterstützt.
  • Flexible Arbeitszeiten, in Absprache auch im Homeoffice möglich.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Job-Nr.: 2512
  • Property Manager
  • Immobilien
  • Hausverwaltung
  • Immobilienwirtschaft
  • Objektmanagement
  • WEG Verwaltung
  • Immobilienconsulting
  • Fondsmanagement

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und wenn Sie Fragen haben, rufen Sie mich gerne an.

Dipl.-Ing.
Christina Kruse

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E kruse@conpega.de

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